Каузальная атрибуция и мотивация в модели Б. Вайнера

В модели Б. Вайнера каузальная атрибуция — объяснение человеком причин успеха и неудачи. Причины описываются по трём главным измерениям: локусу, стабильности и контролируемости.1, 2 Эти оценки влияют на ожидание будущего результата и на эмоции. Стабильность особенно связана с изменением ожиданий, локус — с самооценочными эмоциями, а контролируемость — с переживаниями ответственности, вины, гнева, сочувствия и с реакциями окружающих.1

Что важно запомнить
  • Локус показывает, воспринимается причина как внутренняя или внешняя по отношению к человеку.
  • Стабильность отражает, считается причина устойчивой во времени или изменчивой. Она особенно важна для ожидания будущего успеха.1
  • Контролируемость описывает, насколько причина воспринимается как поддающаяся волевому изменению или управлению.
  • Одна и та же объективная ситуация может быть атрибутирована по-разному. В модели важна субъективная интерпретация причины.
  • Модель принадлежит Б. Вайнеру и не совпадает с понятием локуса контроля Дж. Роттера или самоэффективностью А. Бандуры.

Зачем нужны причинные объяснения

После значимого успеха или неудачи человек часто задаёт вопрос «почему это произошло?». Вайнер рассматривает такие объяснения не как нейтральный комментарий, а как часть мотивационной системы. Приписанная причина меняет ожидания, эмоции и решение о том, стоит ли снова включаться в деятельность.1

Три измерения причины

Локус различает причины, расположенные внутри человека и вне его. Способность и усилие обычно воспринимаются как внутренние причины, трудность задания и случай — как внешние. Стабильность показывает ожидаемую сохранность причины во времени. Контролируемость относится к тому, может ли субъект намеренно воздействовать на причину.1, 2

Пример причиныЛокусСтабильностьКонтролируемость
СпособностьВнутреннийЧасто стабильнаяОбычно низкая в классической схеме
Текущее усилиеВнутреннийНестабильнаяОтносительно высокая
Трудность задачиВнешнийЧасто стабильнаяНизкая
СлучайВнешнийНестабильнаяНизкая

Таблица показывает типичные атрибуции, а не неизменные свойства причин. Например, человек может считать собственную способность развиваемой и тем самым приписывать ей меньшую стабильность.

Как атрибуции меняют ожидания

Стабильность особенно связана с прогнозом будущего. Если неудача объясняется устойчивой причиной, человек сильнее ожидает повторения результата в сходной ситуации. Если причина считается изменчивой, например недостаточным усилием в этот раз, ожидание следующей попытки может оставаться более благоприятным.1

Локус и контролируемость влияют на эмоциональную оценку. Успех, приписанный внутренней причине, способен усиливать гордость. Неудача из-за контролируемой внутренней причины может вызывать вину. Если неудачу другого человека связывают с неконтролируемым обстоятельством, вероятнее сочувствие, а если с контролируемой причиной, может возникать гнев.1

От эмоции к дальнейшему действию

Эмоции и ожидания становятся промежуточным звеном между объяснением результата и следующим поведением. Ученик, считающий, что неудача вызвана изменяемой стратегией, получает другое мотивационное основание для повторной попытки, чем ученик, который объясняет её неизменной неспособностью.

Это не означает, что «правильная» атрибуция всегда должна быть внутренней. Реалистичное объяснение может включать объективно трудное задание, нехватку ресурсов или случайность. Мотивационно полезна не позитивность сама по себе, а более точное понимание причин и тех компонентов, на которые действительно можно влиять.

Пример простыми словами

Два спортсмена одинаково неудачно выступили на соревновании. Первый объясняет результат устойчивой собственной неспособностью и ожидает новых провалов. Второй связывает неудачу с неверной стратегией подготовки, которую можно изменить. Один результат получает разные атрибуции и создаёт разные ожидания следующего выступления.

Частые ошибки
  • Каузальную модель успеха и неудачи здесь разработал Б. Вайнер, а не А. Бандура.
  • Локус причины у Вайнера нельзя отождествлять с общей личностной шкалой локуса контроля.
  • Способность, усилие, трудность и удача — типичные примеры причин, а не жёстко закреплённые категории. Их субъективная стабильность и контролируемость могут различаться.

Другие вопросы

Источники

  1. 1 Weiner B. An attributional theory of achievement motivation and emotion Psychological Review. 1985. Vol. 92, No. 4. P. 548–573
  2. 2 Weiner B. An Attributional Theory of Motivation and Emotion New York: Springer-Verlag, 1986. 304 p